afc-paysage

Assistant(e) Ressources Humaines (5)

L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines.

ESPACE FORMATIONS comptabilite-gestion-avenir-formation-conseil (4)

Résultats généraux

Décembre 2020 - 1 candidats
Admis 100%
Mars 2021 - 3 candidats
Admis 100%
Juin 2021 - 6 candidats
Admis 66%

Résultats apprentissage

Assurer l'administration du personnel
Recrutement, intégration et formation des salariés

Description

L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines.

Informations importantes

  • Dans le cadre de la formation continue (1 an) ou en contrat de professionnalisation (2 ans)
  • Epreuves écrites et orales, certificat délivré par le Ministère chargé de l'emploi
  • Durée personnalisée selon le niveau du stagiaire et des modalités de formation
  • Cours collectifs et individualisés et période de formation en milieu professionnel

Pour qui ?

  • Tout public

Objectifs

  • Acquérir les connaissances et techniques professionnelles nécessaires à un emploi de Assistant dans un service ressources Humaines, assistant de recrutement, de formation

Programme

  • Assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
  • Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
  • Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
  • Assurer une veille juridique et sociale
  • Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte

Informations complémentaires

Les modes de financement

Demande de renseignements complémentaires

Description

Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

Informations importantes

  • Dans le cadre de la formation continue (1 an) ou en contrat de professionnalisation (2 ans)
  • Epreuves écrites et orales, certificat délivré par le Ministère chargé de l'emploi
  • Durée personnalisée selon le niveau du stagiaire et des modalités de formation
  • Cours collectifs et individualisés et période de formation en milieu professionnel

Pour qui ?

  • Tout public

Objectifs

  • Acquérir les connaissances et techniques professionnelles nécessaires à un emploi de Assistant dans un service ressources Humaines, assistant de recrutement, de formation

Programme

  • Rédiger un profil de poste
  • Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures
  • Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadre
  • Organiser l’intégration d’un nouveau salarié
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation

Informations complémentaires

Les modes de financement

Demande de renseignements complémentaires

Pour validation d'un ou plusieurs blocs de compétences
> Voir Fiche Formation
Pour Équivalence et Passerelles
> Voir Fiche France compétences
Pour Suite de parcours
> Voir Fiche ONISEP
Pour Débouchés
> Voir Fiche ONISEP
Pour Modalités d'examen
> Voir Fiche Référentiel Certification
Pour validation d'un ou plusieurs blocs de compétences
> Voir Fiche Formation
Pour Équivalence et Passerelles
> Voir Fiche France compétences
Pour Suite de parcours
> Voir Fiche ONISEP
Pour Débouchés
> Voir Fiche ONISEP
Pour Modalités d'examen
> Voir Fiche Référentiel Certification