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Gestionnaire de Paie (5)

Le titulaire du titre de Gestionnaire de Paie aura pour mission d'assurer l'établissement mensuel des bulletins de salaires, des déclarations de bordereaux de cotisations périodiques et annuelles. Il aura aussi pour objectif d'assurer une veille sociale afin de mettre à jour les dossiers : "entreprise" ou "salarial". Son rôle vis à vis des institutions représentatives des salariés ou des organismes extérieurs (inspection du travail, médecine du travail, organismes sociaux) sera tout aussi primordial.

ESPACE FORMATIONS comptabilite-gestion-avenir-formation-conseil (6)

Résultats généraux

Décembre 2020 - 2 candidats
Admis 100%
Mars 2021 - 1 candidats
Admis 100%
Juin 2021 - 6 candidats
Admis 100%

Résultats apprentissage

Suivi social de l'entreprise
Production de la paie

Description

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

Informations importantes

  • Dans le cadre de la formation continue (1 an) ou en contrat de professionnalisation (2 ans)
  • Epreuves écrites et orales, certificat délivré par le Ministère chargé de l'emploi
  • Durée personnalisée selon le niveau du stagiaire et des modalités de formation
  • Cours collectifs et individualisés et période de formation en milieu professionnel

Pour qui ?

  • Tout public

Objectifs

  • Acquérir les connaissances et techniques professionnelles nécessaires à un emploi de comptable, responsable comptable dans une PME ou TPE,administration, ou cabinet d'expertise comptable

Programme

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Informations complémentaires

Les Modes de financement

Demande de renseignements complémentaires

Description

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Informations importantes

  • Dans le cadre de la formation continue (1 an) ou en contrat de professionnalisation (2 ans)
  • Epreuves écrites et orales, certificat délivré par le Ministère chargé de l'emploi
  • Durée personnalisée selon le niveau du stagiaire et des modalités de formation
  • Cours collectifs et individualisés et période de formation en milieu professionnel

Pour qui ?

  • Tout public

Objectifs

  • Acquérir les connaissances et techniques professionnelles nécessaires à un emploi de comptable, responsable comptable dans une PME ou TPE,administration, ou cabinet d'expertise comptable

Programme

  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  • Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

Informations complémentaires

Les Modes de financement

Demande de renseignements complémentaires

Pour validation d'un ou plusieurs blocs de compétences
> Voir Fiche Formation
Pour Équivalence et Passerelles
> Voir Fiche France compétences
Pour Suite de parcours
> Voir Fiche ONISEP
Pour Débouchés
> Voir Fiche ONISEP
Pour Modalités d'examen
> Voir Fiche Référentiel Certification
Pour validation d'un ou plusieurs blocs de compétences
> Voir Fiche Formation
Pour Équivalence et Passerelles
> Voir Fiche France compétences
Pour Suite de parcours
> Voir Fiche ONISEP
Pour Débouchés
> Voir Fiche ONISEP
Pour Modalités d'examen
> Voir Fiche Référentiel Certification